Die Branderziehung nimmt einen immer größeren Stellenwert ein. Nicht nur durch die gesetzliche Forderung Brandschutzhelfer auszubilden und zu benennen, sondern auch durch eine immer größere gesellschaftliche Relevanz.

Die Branderziehung begleitet Menschen ihr gesamtes Leben. Von der frühkindlichen Erziehung, über die schulische Laufbahn und das Berufsleben, bis hin zu speziellen Kursen für Senioren.

Lassen Sie Brandschutzhelfer von SBAT für Ihr Unternehmen ausbilden. Schließen sie diese Lücke in Ihrer Brandschutzorganisation und sorgen Sie dafür, dass im Fall der Fälle alles einen geregelten Gang geht und jemand vor Ort ist, der einen kühlen Kopf bewahrt, bis die Feuerwehr eingetroffen ist.

Zusätzlich wird explizit auf den rechtlichen Status des Brandschutzhelfers eingegangen. Praxisnahe Beispiele aus unserem beruflichen Alltag ermöglichen es uns die Inhalte bedarfsgerecht zu vermitteln.

Durch Gruppengrößen von max. 12 Teilnehmenden können wir individuell auf besondere Aufgabenbereiche eingehen und spezielle Situationen simulieren und erproben.

Die Teilnahmegebühr beträgt 105 € netto pro Person.

Gerne bieten wir Ihnen auch Schulungen mit einer ganzen Gruppe aus Ihrem Hause an.

Gemeinsam machen wir Sie fit für den Ernstfall!

In unserem Kompaktlehrgang vermitteln wir Ihren Mitarbeitern in unseren Lerneinheiten die wichtigsten Inhalte:

• Bedeutung des Brandschutzes für den Betrieb
• Brandentstehung, Brandverlauf, Brandbekämpfung
• Vorbeugender Brandschutz
• Besondere Risiken
• Aufgabenbeschreibung des Brandschutzhelfers
• Großer Praxisteil: Löschübungen

Der Arbeitsschutz spielt in den Unternehmen und Betrieben eine immer größere Rolle.
Unabhängig von der Verantwortung im Arbeitsschutz sind Sicherheit und Gesundheit jedoch nicht allein Aufgabe der Führungskräfte.

Sicherheitsbeauftrage tragen nicht mehr Verantwortung im Arbeitsschutz, wie jede andere angestellt Person.

Für alle Betriebe mit regelmäßig mehr als 20 Beschäftigten sieht der Gesetzgeber die Benennung von Sicherheitsbeauftragten vor.

Sicherheitsbeauftragte werden als innerbetrieblicher Multiplikator bei Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes ehrenamtlich tätig.

Durch die spezielle Fach- und Sachkenntnis obliegt es den Sicherheitsbeauftragten Unfall- und Gesundheitsgefahren in Ihren Arbeitsbereichen zu erkennen, entsprechend zu reagieren und die Führungskräfte bei den Aufgaben des Arbeitsschutzes zu unterstützen.

Doch woher kommt die Fachkenntnis, ob eine Unfall- oder Gesundheitsgefahr vorliegt?

Lassen Sie Sicherheitsbeauftragte für Ihr Unternehmen durch SBAT ausbilden.

Durch Gruppengrößen bis maximal 20 Personen ist es uns möglich auf individuelle Gegebenheiten von Ihrer Arbeitsstelle einzugehen und konkrete Beispiele zu beleuchten.

Die Teilnahmegebühr beträgt 125€

Gerne bieten wir Ihnen auch Schulungen mit einer gesamten Gruppe aus Ihrem Hause an.

Gemeinsam sorgen wird für Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz!

In unserem Tageslehrgang vermitteln wir folgende Schwerpunkte:

• Duales Arbeitsschutzsystem
• Rolle des Sicherheitsbeauftragten
• Rechtsgrundlagen
• Verantwortlichkeiten im Betrieb
• Arbeitsschutzbausteine
• T-O-P – Prinzip
• Beispiele aus dem Alltag

Leitern und Tritte sind mindestens einmal jährlich zu prüfen, doch wer darf die Prüfung durchführen, was muss überhaupt geprüft werden und was für Leitern gibt es?

Gerne hilft SBAT Ihnen dabei diese Fragen und noch viel mehr zu beantworten.

Durch die Teilnahme an unserer circa drei stündigen Schulung befähigen wir die Teilnehmenden dazu Leitern und Tritte zu prüfen und die Prüfung durch ein Siegel und ein Protokoll zu bescheinigen.

Durch die Durchführung der Schulung in Kleingruppen stehen die individuellen Gegebenheiten der Teilnehmenden in ihrem beruflichen Alltag im Fokus.

Mit der praktischen Durchführung der Prüfung an verschiedenen Leitern bekommen die Teilnehmenden direkt ein Gespür für die Umsetzung des kürzlich erlernten.

Die erfolgreiche Teilnahme an der Schulung wird mit einem Zertifikat bescheinigt.

Gemeinsam sorgen wir für den sicheren Aufstieg in Ihrem Unternehmen!

Unsere Schulung beinhaltet die nachfolgenden Themenschwerpunkte:

• Rechtliche Grundlagen (Betr.SichV., TRBS2121, TRBS 1203, DIN EN 131, DIN 4567, DIN EN 14183)
• Arten von Leitern
• Aufbau und Konstruktion von Leitern
• Prüfung nach DGUV-I 208-016, DGUV-I 208-032)
• Inventraliste/Inventarbuch
• Vorgehen zum Prüfen von Leitern nach Checkliste
• Prüfnachweis/Prüfsiegel

Als Führungskraft trägt man eine enorme Verantwortung für den Arbeitgeber, für die Betriebsziele und vor allem für die Mitarbeitenden, auch der Arbeitsschutz hängt in vielerlei Hinsicht von den Führungskräften ab.

Was gilt es als Führungskraft zu beachten?

Wofür bin ich zuständig?

Wie kann ich meinen Mitarbeitenden den Arbeitsalltag verbessern und vielleicht sogar die Leistungen steigern?

All diese Fragen beantworten wir gemeinsam mit Ihnen in unseren Führungskräfteschulungen.

Als externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit möchten wir bei Ihren Führungskräften ein Bewusstsein über die gesetzlichen Pflichten der Führungskräfte zum Thema Arbeitsschutz schaffen.

Darüber hinaus werden Strategien und Herangehensweisen aufgezeigt wie die gesetzlichen Pflichten akzeptabel in den Arbeitsalltag integriert und umgesetzt werden können.

Durch die Schulung können sich Ihre Führungskräfte gezielt mit dem Sorgenthema Arbeitsschutz und Verantwortung im Arbeitsschutz auseinandersetzen.

Gemeinsam versuchen wir offene Fragen zu klären und die Sorgen vor diesem Thema zu nehmen.

Aufgrund der Schulungsdurchführung in Kleingruppen ist es uns möglich auf individuelle Gegebenheiten einzugehen und konkrete Beispiele zu beleuchten.
Gerne nehmen wir auch weitere Themen auf, welche für Sie und Ihre Führungskräfte wichtig sind.

Gemeinsam sorgen wir für eine sichere Führung in Ihrem Unternehmen!

Die Schulung befasst sich mit folgenden Themenschwerpunkten:

• Verantwortung der Führungskraft
• Rechte und Pflichten der Führungskraft
• Gefährdungen im Aufgabenbereich erkennen und beurteilen
• Bausteine des Arbeitsschutzes
• Maßnahmen auswählen, planen und umsetzen