Führungskräfte jonglieren ständig zwischen Fachthemen, Mitarbeitendenführung und laufenden Anpassungen im Betrieb. Viele erleben diesen Spagat als herausfordernd: Entscheidungen müssen schnell getroffen, Konflikte gelöst und Teamprozesse gestaltet werden. Ein Beitrag in der neuen Ausgabe des Führungskräftemagazins top eins zeigt, wie Coaching dabei hilft, Klarheit zu gewinnen und die richtigen Schwerpunkte im Arbeitsalltag zu setzen.

Coaching bietet Führungskräften einen geschützten Raum, um Belastungen zu sortieren und Handlungsspielräume zu erkennen. "Im Coaching weitet sich der Blick. Man erkennt plötzlich, dass es mehr Möglichkeiten gibt, als man dachte", sagt Dr. Katrin Boege, Psychologin und Leiterin der Coachingausbildung an der DGUV Akademie. Bereits eine einzelne Sitzung könne das Gefühl vermitteln, wieder Luft zu bekommen und festgefahrene Situationen neu anzugehen.
Thematisch reichen Coachings von Fragen zu Konfliktlösungen über das richtige Delegieren bis hin zur Reflexion der eigenen Rolle. Gerade Übergänge – etwa die Beförderung aus dem Team heraus – sind häufig Anlass für ein Coaching.

Die passende Unterstützung finden

Führungskräfte, die ein Coaching in Betracht ziehen, sollten zunächst für sich klären, welches Anliegen im Mittelpunkt stehen soll. Hilfreich sind Leitfragen, die die eigene Situation schärfen, beispielsweise, welche konkrete Veränderung im Team den größten Nutzen bringen würde. Überlegungen wie diese erleichtern es, das Anliegen präzise zu fassen und den Coachingprozess zielgerichtet zu gestalten.

Mehr als jede und jeder zehnte Schüler oder Schülerin ist nach Angaben der Aktion "Fairplayer" mindestens einmal wöchentlich Opfer von Mobbing oder selbst an Mobbing beteiligt. Wie können Bildungseinrichtungen mit dieser und anderen Formen von Gewalt umgehen? Gewaltprävention an Schulen ist ein zentrales Thema des Gemeinschaftsstandes der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) auf der didacta am 10.-14. März 2026 in Köln. Darüber hinaus werden aber auch Themen aus dem Kita-Bereich, der Verkehrssicherheit oder der allgemeinen Sicherheit aufgegriffen. In Halle 8, Stand B010-C011, stehen folgende Organisationen für Fragen und Gespräche zur Verfügung:

• Die Unfallkasse NRW präsentiert ihren Schulentwicklungspreis und den Kita Notfallordner.
• Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat (DVR) informiert mit seiner Aktion "Safe Way. Dein Weg. Deine Sicherheit" über Gefährdungen auf dem Weg zur Schule und zum Ausbildungsbetrieb.
• Die Deutsche Rentenversicherung Bund stellt ihren "Renten Blicker" vor: Was Auszubildende über die Rente wissen sollten.
• Die DGUV unterstützt das Thema Gewaltprävention mit ihrer Kampagne #GewaltAngehen und präsentiert die Berufsschulaktion "Jugend will sich-er-leben", deren aktuelles Jahresthema lautet: "Gewaltfrei. Bin dabei"

Sprechstunde

Das zentrale Informationsangebot der DGUV und Ihrer Partnerinnen und Partner ist eine "Sprechstunde", in der Referentinnen und Referenten einzelne Themen vorstellen und mit dem Publikum diskutieren.

Regelmäßige Themen-Angebote der Sprechstunde auf der Bühne des Gemeinschaftsstandes der DGUV in Halle 8, Stand B010-C011 sind:

• Schulpsychologisches Krisenmanagement und Prävention, Landesteam Schulpsychologisches Krisenmanagement NRW
  Alle Schulen in NRW können beim Thema Gewaltprävention auf ein breit aufgestelltes Unterstützungssystem zurückgreifen. Dieses wurde durch das Ministerium für Schule und Bildung des Landes NRW in Kooperation mit der Unfallkasse NRW und den kommunalen Spitzenverbänden aufgebaut.
• Fairplayer-Programm, Prof. Dr. Herbert Scheithauer et al.
  Füreinander. Miteinander. Das ist das Ziel von Fairplayer: Menschen dazu bewegen, Verantwortung, Toleranz und Fairplay zu zeigen, entsprechend zu handeln und Vorbild für andere zu sein.
• PeRisikoP, LKA NRW
  PeRisikoP ist ein Konzept der Polizei NRW zur Früherkennung von und zum Umgang mit Personen mit Risikopotenzial. Ziel ist es, risikoträchtige Personen frühzeitig zu erkennen - auch losgelöst von politischen oder religiösen Motiven.
• Kita Potenzial und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung von Kindern unter 3 Jahren, Sophia Thomas, DGUV
• Kita Notfallordner, Jessica Rehse, UK NRW
• Selbstregulationskompetenz und Gewalt/Unfallprävention, Dr. Petra Arndt, ZNL (nur am 10.03 von 14:45 bis 15.30h)

Das kulturelle Rahmenprogramm auf der Bühne übernimmt das politische Kinder- und Jugendtheater Theatertill. Es nähert sich dem Thema Gewalterfahrung mit den Mitteln des Schauspiels.

Eintrittsgutscheine für die didacta

Die DGUV vergibt Eintrittsgutscheine für die didacta 2026. Die ersten 100 Interessierten, die eine Mail an veranstaltungen@dguv.de schicken, erhalten einen Eintritts-Code. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.